针对家政行业的调查，日前苏州市人社局制定了2012年上半年家政服务员工工资指导价格。其中月嫂的工资达到了3800-6300元一个月，育儿月嫂的公司也有所攀升。
    随着苏州家政服务市场升温，特别是“月嫂热”引发的家政人员工资节节攀升，一万元请个金牌月嫂、五六千元请个育儿保姆已不是新鲜事，到底花多少钱才能请到一个合适的家政人员，确实让不少市民很烦心。而根据调查，目前，我市常年从事家政服务的人员有2万余人，市区的家政服务需求量达24万。鉴于此，市人社局、市家庭服务业行业协会对近50家会员单位进行调查，选取市场需求量较大、从业人数较多且具有典型性的家政职位进行分析，调查涉及三类岗位共八个职位，分别为：1.住家制：月嫂、育儿嫂、住家保姆。2.小时工制：育儿嫂、家庭保洁、家庭烹饪、照顾小孩。3.全日制：老人（病人）服侍、全日制家政员。
    调查发现家政服务员工作年限的长短、技能水平的高低与其工资水平有着重要联系，是确定家政服务员工资报酬的重要参考因素。因此，此次家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。工资报酬达到高位数的，主要是具有5年以上工作经验以及持有国家人力资源和社会保障部门颁发的高、中级证书的家政员；工资报酬为中位数的，主要是具有3年以上工作经验以及持有相关上岗证书的家政员；工资报酬为低位数的，主要是具有1年以上工作经验以及当年参加过相关家政培训的家政员。
    测算出的具体指导价分三档：住家制月嫂为3800、4900、6300元/月；住家制育儿嫂为3300、3600、4200元/月；住家保姆为2500、2900、3400元/月；全日制家政员为1900、2300、2600元/月；家庭保洁为16、19、24元/时；护理老人为14、15、16元/时（具体参见表格）。
    据悉，今后市家协每半年开展一次家政服务员工资价位调查，针对“热季、淡季”价位波动较大的特点，合理、适当地安排采样时间，确保指导价更具时效性。