企业介绍 可爱多青少年家具为北京杰德伟业家具公司旗下的畅销品牌。北京杰德伟业家具公司是一家专注于青少年家具研发、生产、销售于一体的大型家具企业。可爱多青少年家具拥有专业研发、生产、销售、品牌推广人员200多人，拥有行业领先的专业青少年家具制造技术，严格的市场销售机制，完善的生产控制体系，强大的市场拓展能力及健全的售后服务体系，可爱多青少年家具产品销售网络和形象展示厅覆盖全国各地。可爱多青少年家具产品以其一流的品质优美的外观和极其个性化的特点风靡世界各地，已成为青少年家具市场不可替代的新锐力量。 可爱多青少年家具产品理念：引导孩子正确的学习和生活方式！可爱多青少年家具产品设计理念充满色彩，凝聚了设计师对广大青少年未来的无限期望和厚爱，设计师们呕心呖血使得每款产品都能充分满足青少年的心理、生理成长需要，选择可爱多青少年家具，为孩子打造理想、健康的成长乐园。 可爱多青少年家具产品特点：健康环保！可爱多青少年家具板材选用高性能的密度板，各项指标均已达到国家标准，油漆均采用进口漆，优质的高光烤漆工艺，具有良好的耐磨、耐烫、防水功能性，可爱多青少年家具是国内提供最多色彩选择的青少年家具，可任意组合，功能实用，颜色互换，活泼时尚，选择可爱多青少年家具为孩子选择可爱多青少年家具为孩子打造环保、安全、温馨舒适的生活空间。 企业文化 企业文化是企业在长期生产实践和经营活动中，形成的共同信念、核心价值、经营理念和行为规范。“可爱多”儿童家具经历了十几年风风雨雨的历练，以不断追求卓越开拓创新的文化理念，把企业建设、市场经营、回馈社会结合起来，形成了独特的企业文化。 企业核心价值 我们的梦想：成为青少年儿童家具界的传奇。 我们的核心价值：专业精神、求实创新、团队合作 1. 专业精神：关注儿童的健康成长成为我们毕生的事业，对事业不倦的追求成就们的专业，对专业不断的精研铸就“可爱多”的经典。 2. 求实创新：从“一切为了孩子”出发，为儿童提供良好的学习环境，创造儿童健康成长的生活品质。 3. 团队合作：发挥个人优势，打造完美团队。 我们的使命：为顾客、为社会、为员工 1. 为顾客：提供优质产品和优质服务，引导孩子们正确的学习和生活方式。 2. 为社会：造福社会，服务社会，为社会创造价值。 3. 为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高员工的工作和生活品质，做到与员工荣辱与共，共同发展。 企业文化建设 让“可爱多”企业文化的精髓渗透到企业员工的意识和行为中，企业文化的建设是成就企业梦想的基础。 1、 会议制度。 晨会、夕会、月度、季度、年度总结会，利用各种会议不断地灌输企业的核心价值观。 2、 张贴宣传企业文化的标语。把企业的品牌文化、核心文化制作成标语，张贴在企业的橱窗、车间、办公室等醒目位置，传播企业的正能量。在企业文化和价值导向的激励下，使员工的积极性、创造性充分调动起来，能力得到全面发展，进而增强企业的整体执行力。 3、 树立先进典型。 给员工树立一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工形象具体地让员工懂得“何为敬业精神”、“何为工作积极主动”、“何为一切为顾客着想”、“何为节约成本提高产能”、“何为质量是企业的生命线”，从而提升员工的行为意识。上述这些行为难以量化描述，只有具体典型形象才可使员工充分理解。 4、 网站建设 。 网站是企业文化的重要载体，是向企业内部以及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传的窗口。网站的建设不仅仅是产品推广，更主要的是通过网站这一平台，把企业的核心观念乃至企业的梦想广泛宣传，扩大企业的知名度，并随时把企业 方针、政策等向公众传播，与顾客进行交流互动。 5、 文体活动 。 通过唱歌、跳舞、工间操、运动会、节日晚会这些活动，把企业文化的价值观贯穿进去。通过给员工集体过生日，体现企业以人为本，爱心管理的文化情怀，增强企业凝聚力。 6、 员工培训 。 提升企业人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力以及对企业文化的理解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，都是通过企业培训来实现，这也充分体现了培训是对员工大的福利！本企业有极为规范的培训制度，对新员工、对不同发展阶段的在职员工都有严格的培训计划和实施细则，让每一名员工在本企业不仅能学到专业技能和知识，而且对其职业生涯的发展都奠定了重要的基础。