1月31日至2月29日，九鼎学院对进公司未满3个月的营销线新员工及新加盟九鼎集团的2012年应届毕业实习生开展了三次系统的培训，参与培训的学员共300余人。

通过各相关部门的领导深入浅出的介绍，全体新员工全面学习了人力资源管理、饲料及公司产品基础知识、营销思维等内容。除此之外，公司对营销线新员工和应届毕业实习生还开设了不同的课程，营销线新员工特别学习了高档乳猪料生产工艺、ESPI销售程序等内容，而应届毕业实习生还学习了6S管理与ISO9000、商务礼仪等内容。这种有“针对性”的培训，使得全体学员能更加充分地理解九鼎企业的优秀文化，掌握提升工作技能所必备的知识。

紧张的学习之余，学院还举行了军训、拓展训练、别开生面的篮球、拔河比赛和歌咏比赛，丰富了员工们的业余生活。培训结束之后，九鼎学院还为新员工培训做了综合评定，强调评定的过程性和全面性，让学员本人和其上级领导，更加了解新员工的成长历程。

2012年是九鼎集团“四五”规划承上启下的重要一年，也是集团快速区域化布局、产业链完善的成长年，九鼎学院的培训与学习，不仅提高了新员工适应新岗位的职业情操，而且满足了集团快速发展的过程中对人才的需求，相信这些新员工将会在九鼎提供的广阔平台上开拓出自己的天地。

（编辑：灰太狼）