为了让新进学员更好地掌握业务知识，提升团队凝聚力，快速进入工作角色，4月20日永州鼎立人力资源部组织了为期6天的新员工系统培训，内容由公司务实创新的企业文化、产品介绍、营销过程管理等23门课程组成，以便新员工在公司未来的工作中能更好的发挥自己的能力。>>>永州鼎立组织开展营销模式培训

培训邀请到了华中区人力资源总监胡浩和九鼎学院范露艳院长亲临现场为学员们分别讲解《职业生涯规划》、《务实创新的企业文化》和《商务礼仪知识》。同时由永州鼎立各部门工作经验丰富的同事组成的讲师团队，分别为大家讲解了企业文化、公司产品、人力/行政管理制度、营销管理制度、猪场服务和EPI销售程序等课程知识。

为确保培训有效，培训期间对学员们知识掌握情况进行了全面的考核。为了丰富学员课余生活，还组织了歌唱比赛和拔河比赛等，在比赛过程中为学员们提供了自我展示的平台，同时也提高了团队凝聚力与战斗力。

培训结束后，学员们反映自身的自律性增强、执行能力提高、自我认知能力得到了很大的转变、在营销等理论知识方面也变得更为充实了。新员工将奔赴各自工作岗位，立志为公司发展做出自己应有的贡献。

（编辑：灰太狼）