这是位安静的女子，阳光在她的身上留下健康的肤色，她笑起来会露出两排洁白的牙齿，她说着一口流利的文昌东郊话，初次见面的人总把她当成是本地人，她叫陈立，来自辽宁大连。

1993年，陈立从遥远的北国嫁到湿热的海南，当从爱情的美好回到生活的现实中时，她一下子就感到了压力倍增。从小倍受父母呵护，没吃过苦头的她，一下子来到落后的海南农村，简直无所适从，找工作也诸多不顺，务农吃不饱，工厂没几家，而且都是些小作坊，根本没工作可找。起先做代课老师，工资低，压力大，后来在镇上找了份幼师的工作，勉强能替家庭减轻点负担。直到04年春光食品从老厂搬至新厂，扩招了一大批新员工，陈立也在当时应聘进入了春光，并开始进入了稳定的状态。

陈立最初是在厂里包装车间（做文职）工作，一年之后工厂设立化验室，厂长就建议她去学检验，厂里还出资送她去海南质检所进行正式的学习培训，不久领到了检验员上岗证。因为之前一直没有接触过检验的工作，所以刚开始学的时候就觉得非常枯燥，可是厂里作这样的安排对自己来说也是一个机会。而且，工厂设立实验室，具备产品出厂检验能力，才能通过QS认证，产品才能上市，所以这项工作是很重要的，自己有责任去将它努力做好。在后来的工作中，先后有几个技术学校毕业的学生来厂里实习，于是她就向他们借技术学校的整套书籍来看，自学食品检验的一些基础，结合实际工作，熟练操作，通过不懈的坚持和努力，终于通过了食品检验工—中级技能考核，现在她已经成为了化验室的主管。

化验室目前有9个人，每天都要准备培养基、试剂，去仓库和车间抽样，做原料的验收抽检、车间半成品的检验以及车间卫生的监控，而且平均每月要做上千张报表。陈立认为保证产品的质量不仅是企业参与市场竞争的利器，也是对广大消费者认真负责的重要表现，有助于提高企业形象，树立良好的品牌。百年品牌靠的是好质量，好产品，而实验室是质量管理的重要部门，我们的工作就是全面合理、及时、准确的发现问题，分析原因，杜绝质量问题的再次发生。所以做好实验室工作不是件容易的事情，她已经感觉到这个担子的分量。

陈立是个比较内向的人，平时几乎没有什么娱乐活动，唯一的乐趣就是工作，经常见她都是抱着几本厚厚的《食品卫生检验方法》，在办公桌前进行试验结果比对。已到不惑之年的陈立，总是很自觉地补充更新自己的知识，除了参加每年厂里组织的几次新知识培训，她还会自己阅读一些关于化学的书籍，不时也会上网看看国家最近更新的一些食品卫生的检验方法。她经常风趣的说：“知识不够用啦，得赶紧‘充电’，不然就落伍了，跟不上春光的步伐了。”在工作中经常会遇到些检验难题，陈立会虚心向试验室的卫生检验主管技师陈川豹请教，陈工原先在文昌防疫站工作了很多年，绝对是属于顾问级的老师傅。而陈工每每提及陈立时，也是竖起大拇指赞不绝口：不容易啊，从不懂到懂，从外行到内行，从检验到管理，边做边学，慢慢摸索，真的很不错。

虽然一直以来都没有遇到过很大的困难，领导也没有施加压力，但谁都会有心情烦躁的时候。陈立调节心情的方式很特别，就是先将手头的事情放下，出去逛街买东西，把平时不舍得吃的买来吃，吃的满足了、得到发泄了，心情也就慢慢转好了。

陈立觉得春光就像一个大家庭，环境氛围很好，大家相处得都很和谐，甚至与领导都是兄弟姐妹相称，而且工资稳定，物价上涨时工资也会适当上调，虽然不是公务员，但是各项社保都有，生活得到保障、很充实。陈立说自己是个胆小的人，刚来的时候，没有什么信心，技能也很少。但在春光的这七年来，她学会了敢于去发现自己，虽然付出了很多，但是收获更多，最重要的是学到了一种自己的谋生技能，人生中有了个目标，不再盲目。

编后语：十五周年庆典的时候公司拍了一个VCR，陈立在其中出镜时也说了她的肺腑之言：能够进入春光工作是一件很荣幸的事情，春光给予了每个人发挥自己潜能的平台，我爱春光！这让小编想起了艾青的那句着名的诗：为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉。外来的媳妇陈立，深深地热爱着春光这片土地，她不是唯一而是之一，未来还会有更多优秀的人才加入春光，共同创造更加灿烂美好的春光时代！

（编辑：灰太狼）